En dependencia del Business Banking Regional Manager, deberá liderar el equipo comercial a su cargo de forma inspiradora, facilitando un entorno de trabajo de alto rendimiento con libertad para expresarse y proponer mejoras focalizadas en la propuesta de valor para nuestros clientes, coordinando la colaboración con otras divisiones del Banco tanto en el marco del Bank for Entrepreneurs con Wealth Management y Banca Privada, como con Personal Banking.

Se responsabilizará de la captación de nuevos clientes y negocio en su Centro de Empresas. También deberá atender y gestionar su propia cartera de clientes, debiendo mantener e incrementar su actividad mediante la comercialización de productos y servicios financieros orientados a este segmento.

Responsabilidades

• Estudiar los nuevos productos y servicios lanzados por Banca de Empresas para organizar y planificar su venta a clientes/prospects. Ser proactivo en la propuesta a su Director Regional de nuevas ideas y/o mejoras del servicio, productos ofrecidos a nuestros clientes y prospección del mercado.
• Conocer el micro-mercado del entorno de su Oficina. Conocer los objetivos comerciales y distribuirlos entre su equipo en coordinación con su Director Regional, asegurando la mayor eficiencia en el servicio y eficacia comercial.
• Realizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio establecidos tanto para su equipo como para su cartera de clientes, supervisando e impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.
• Asegurar una adecuada rentabilidad para el Banco del negocio captado de acuerdo con los parámetros establecidos, siempre velando por los intereses del cliente. Trasladar a su equipo los objetivos a alcanzar de las campañas, y definir conjuntamente las acciones concretas para lograrlos.
• Realizar el seguimiento de la información comercial: revisión de su consecución presupuestaria y la del CEM, en coordinación con su Director Regional; análisis de resultados, evolución de campañas e informes de rentabilidad, y puesta en común con su equipo para acordar acciones de mejora.

Habilidades

• Se valorará experiencia mínima de 5 años en la gestión de equipos comerciales, así como de clientes y comercialización de productos y servicios bancarios.
• Buena capacidad de relación y comunicación, generando impacto entusiasta e inspirador.
• Alta orientación al cliente, y a la consecución de objetivos en equipos de alto rendimiento.
• Capacidad de planificación y orientación del equipo; iniciativa y colaboración con otras divisiones.
• Generar reconocimiento de marca en su plaza con asistencia y promoción de eventos de foros de empresarios.

Bienestar y Beneficios

• Mental y emocionalmente equilibrado: te ofrecemos apoyo para ayudarte a gestionar situaciones difíciles, poniendo el foco en cuidar y mantener una buena salud mental. Benefíciate de iniciativas ligadas al apoyo psicológico, así como de una cultura en la que se puede hablar abiertamente de salud mental.
• Físicamente saludable: te apoyamos en el cuidado de tu salud física implantando las medidas preventivas adecuadas y proporcionando un lugar de trabajo óptimo. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios elevables, etc.
• Socialmente conectado: creemos firmemente que la colaboración, la inclusión y la conexión entre empleados abre nuevas perspectivas y fortalece nuestra confianza y bienestar. Los beneficios van desde vacaciones y excedencias a derecho a un modelo de teletrabajo híbrido (para algunas posiciones).
• Financieramente seguro: te apoyamos para alcanzar tus objetivos financieros personales durante tu carrera y de cara al futuro. Benefíciate de nuestra ayuda alimentaria, plan de pensiones, condiciones ventajosas en servicios y productos bancarios, compensación flexible.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.